思想真是个危险的东西，一群人的思想就更加危险了。

容易被控制，但你能保证它永远不暴露吗？更确切的是，你能保证它永远不过期，你永远都能满足吗？那么人性你能满足吗？是的，你不能，所以你永远驯服不了思想。

不过没关系，你只要将他们的外部环境控制好就行。

偶尔给点甜头，偶尔出点意外，让他们知道自己是安全的就好了。

很简单吧，圈养他们的思想，慢慢来，不要急，千万不要自己先出意外。

哈哈哈哈哈

不过如今，他们的思想接触到了太多的信息，控制和圈养对于他们都是危险的，引导才是正途，才是比较高明的手段。

根据不同的人，根据不同的需求，根据不同的**，渴求，将他们的期待化作一个鱼饵。

最终他们是否根据你的引导达到了目的，这鱼饵给还是不给，给多少，你自己控制就好了。

一个人，还好，一群人，如何将期待化作鱼饵才是技术活，不过有大量的数据推演，也并不难。

哈哈哈哈哈

显然，这八万人的优秀，不是他们能够控制的，自然不能留下太多，也不可能一个都不留。

原因还是一样的，他们太优秀了，而优秀的人才，本身的价值还是很高的。

简而言之，优秀的人最好能在自己的控制之下，超过了自己的控制范围，那就是灾难性的。

训练人和训练狗是不一样的，不要以太高的视野去看待，其实这训练是完全没有问题的。

训练他人，因为你训练的目的不同，自然复杂程度不同，所耗费的直接成本，间接成本也是完全不同的。

耗费了这么多的成本和时间，自然是希望他们能产生更大的价值。

比如故事刚开始时，众人恳求凌皓出手的那一幕。

没错，在一段极其复杂的培养流程下，凌皓诞生了，而培养他的数据也被悄悄地记录了下来并保留了。

凌皓的优秀，让这份数据变得极为珍贵，不过这份数据却没有培养出第二个凌皓，但却培养出了第二个凌伊。

凌皓走了出来，看着众人，对于他们给出的数据，凌皓早已洞悉，因为目前他们最强的卫星芯片就是凌皓的作品。